Liderar todos los procesos del área, aplicando las políticas y prácticas establecidas; para asegurar relaciones laborales dentro del marco legal. Realizar la contratación y procesar afiliaciones y demás documentos que sirvan como soporte para realizar afiliaciones al Sistema de Seguridad Social. Realizar la nómina electrónica y pago de las prestaciones sociales. Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados; a fin de cumplir con los planes de formación, desarrollo, mejoramiento y actualización del personal, a través de la detección de necesidades de adiestramiento, la priorización de los cursos, talleres entre otros. Mantener el SGSST de acuerdo con la normatividad. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Salario: A partir de $120.000.000 al mes