Estamos en la búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos que cuente con experiencia en la gestión integral de procesos de talento humano, con especial énfasis en la liquidación de nómina. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia en los procesos de administración de personal y la construcción de una cultura organizacional alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades principales Liderar la planeación, ejecución y seguimiento de los procesos de Recursos Humanos. Administrar y garantizar la correcta liquidación de nómina, prestaciones sociales, seguridad social y demás obligaciones laborales. Coordinar procesos de contratación, afiliaciones, novedades y terminaciones laborales. Implementar estrategias de desarrollo, capacitación y retención del talento. Gestionar indicadores de clima organizacional y proponer planes de mejora. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Brindar soporte estratégico a la dirección en temas de gestión humana. Ofrecemos Salario competitivo acorde a experiencia. Beneficios extralegales y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente laboral colaborativo e innovador. Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia - Conocimientos: Liderazgo, Reclutamiento, Recursos Humanos, Servicio al cliente, Microsoft Excel, Administración de archivos