En Inmobiliaria Alberto Álvarez buscamos un/a Profesional en Formación y Desarrollo Organizacional para liderar proyectos que impulsen el aprendizaje, la gestión del conocimiento y el fortalecimiento de la cultura organizacional. Funciones principales: Diseñar y ejecutar proyectos formativos alineados con los objetivos de la empresa. Facilitar la gestión del conocimiento y el intercambio de experiencias entre equipos. Implementar metodologías innovadoras (gamificación, plataformas digitales). Medir el impacto de los procesos formativos. Requisitos: Profesional o estudiante de último semestre en Administración, Psicología, Educación, Trabajo Social o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en proyectos formativos, desarrollo de talento o diseño de programas de formación. Manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. Deseable formación complementaria en Gestión del Conocimiento. Competencias: Comunicación, liderazgo, innovación, trabajo en equipo, adaptabilidad y orientación a resultados. Contrato: Termino fijo (1 año). Salario: A convenir. Ubicación: Medellín. ¡Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del conocimiento para transformar el futuro!