Estamos en búsqueda de un Coordinador de Punto de Venta proactivo y orientado a resultados, con experiencia en el cumplimiento de metas comerciales, manejo de caja y operaciones en el sector retail. El candidato ideal será responsable de la gestión operativa y administrativa del punto de venta, asegurando una experiencia excepcional al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsabilidades:Supervisar la operación diaria del punto de venta.Asegurar el cumplimiento de metas comerciales establecidas.Realizar arqueos de caja y cierres diarios.Control y seguimiento de inventario.Coordinar y supervisar al personal de tienda.Aplicar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.Reportar resultados y KPIs a la gerencia.Brindar atención al cliente de manera profesional y eficiente.Requisitos:Técnico o tecnólogo, o últimos semestres de carrera profesional en administración, logística, comercial o a finesExperiencia mínima de 1 a 2 años como supervisor o líder de punto de ventaConocimiento en arqueo de caja, manejo de efectivo y sistemas de punto de venta (POS).Habilidades en liderazgo, organización y solución de problemas.Orientación a resultados y excelente manejo de equipo.Ofrecemos:1.900.000 + comisiones + cumplimiento de indicadores + comisiones sin techo y prestacionales + auxilio de transporte+ Todas las Prestaciones de leyOportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica1 año de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #J-18808-Ljbffr