Analista Sr Diseño Organizacional & Compensación TI Reconocido grupo financiero del sector bancario con presencia en Latinoamérica busca su próximo Analista Sr. Diseño Organizacional & Compensación , con amplia experiencia liderando proyectos y análisis de estructura organizacional para áreas de Tecnología y Digital. El candidato será responsable de desarrollar actividades según la metodología para administrar las Estructuras Organizacionales y aplicar la Compensación Fija y Variable del grupo. Deberá realizar estudios organizacionales y análisis de estructuras, proponiendo ajustes estructurales o funcionales para buscar eficiencias en costos o estructura. Además, garantizará la revisión de temas de compensación fija y variable de los equipos o colectivos asignados. Requisitos: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Especialización en Procesos, Diseño Organizacional, Gerencia Estratégica o Gerencia de Proyectos. Residencia en Bogotá, Colombia. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares gestionando administración de estructuras y compensaciones, preferiblemente en entidades del sector financiero, tecnológico o digital, con visión técnica y comercial en estudios organizacionales, análisis de estructuras, costos de cargo y descriptores de cargo. Desafíos: Administrar y mantener la estructura de los colectivos, valorando y ajustando según sea necesario, alineado con la estrategia organizacional. Analizar la estructura salarial conforme a los lineamientos del banco. Proponer nuevas formas de retribución fija y variable. Realizar estudios organizacionales para definir o revisar funciones, perfiles y cargas de trabajo, proponiendo eficiencias. Liderar la implementación de estructuras rediseñadas o ajustadas. Administrar y mantener actualizadas las herramientas para la gestión de estructuras. Ofrecemos contrato indefinido, beneficios y primas extralegales. Si cumples con los requisitos, postúlate. #J-18808-Ljbffr