Líder de Ventas para Cadena de Restaurantes Palabras clave: - Líder de Ventas para Cadena de Restaurantes - Encargado de Ventas de Cadena de Restaurantes - Supervisor de Ventas en Restauración ¿Te apasiona el mundo de la gastronomía y tienes experiencia en ventas? ¡Tenemos una oportunidad perfecta para ti! Buscamos un Líder de Ventas para nuestra cadena de restaurantes, quien será clave en asegurar el crecimiento sostenible de nuestros puntos de venta. Como Gerente de Ventas de Restaurantes, serás el responsable de liderar y motivar equipos de alto desempeño, desarrollar estrategias comerciales efectivas y garantizar la excelencia en el servicio al cliente. En nuestra empresa, valoramos la innovación y el compromiso, por lo que buscamos un Encargado de Ventas de Cadena de Restaurantes que comparta nuestra pasión y visión. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada día trae nuevos retos y oportunidades de crecimiento. Además, tu esfuerzo será recompensado con un atractivo paquete de beneficios y bonificaciones por cumplimiento de objetivos. ¡Únete a nosotros y transforma la experiencia culinaria de nuestros clientes! Responsabilidades: - Liderar equipos de ventas en múltiples puntos de venta. - Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la visibilidad de la marca. - Evaluar y ajustar estrategias basadas en el análisis de indicadores clave de desempeño (KPI). - Fomentar una cultura organizacional de compromiso y mejora continua. Requerimientos: - Título profesional en áreas relacionadas con Administración Ventas o afines. - Mínimo 3 años de experiencia en roles similares en el sector de restaurantes o ventas. - Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. - Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en resultados. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos incluyendo domingos y festivos. Sectores laborales: - Ventas - Gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Análisis de KPI - Gestión de equipos Habilidades interpersonales: - Comunicación efectiva - Liderazgo motivacional