Institución educativa busca para su equipo de trabajo **Profesional en Psicología o administración** con especialización en SST (Preferible), con al menos **2 años de experiência **en el **cargo como Lider de Talento Humano**, el cual tendrá como objetivo planificar y ejecutar la gestión contractual del talento humano de la institución desde la definición de estrategias de **adquisición de talento** que garantice la provisión oportuna de las necesidades, así como el seguimiento y control del mismo a través de la **gestión de nómina** e implementación de **evaluaciones de rendimiento** regulares, asegurando la estabilidad en las relaciones laborales y creando un entorno igualitario y colaborativo que promueva los objetivos y valores institucionales a través del cumplimiento de las políticas y reglamentos internos. Se requiere que cuente con conocimientos en: - Legislación laboral vigente - Pruebas psicotécnicas: comportamiento laboral (Test DISC), inteligencia emocional (IE), negociación (IPV - Inventario para vendedores), personalidad (Big Five - 5 Factores de personalidad) - Código Sustantivo del Trabajo Habilidades del perfil: - Establecimiento de redes de contacto - Herramientas de identificación y gestión del personal - Orientar y dirigir equipos de trabajo - Manejo de herramientas ofimáticas - Comunicación asertiva - Integridad y criterio Salario a convenir de acuerdo a las compentecias - Contratación directa con la institución Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $1.300.000 - $2.200.000 al mes