Estamos en búsqueda de una Psicóloga Organizacional, deseable en el sector de tecnología, (IT) Objetivo: Gestionar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar con oportunidad y calidad los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el cumplimiento de los perfiles de cargos definidos. Apoyar y gestionar las actividades necesarias para el logro de las estrategias de desarrollo de los colaboradores. Funciones: - Gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros) - Gestionar y ejecutar el proceso de selección de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros) - Realizar el cierre de los procesos publicados y reclutados cuando se da la vinculación del nuevo trabajador - Gestión y análisis de resultados de las evaluaciones a candidatos (técnicas, psicotécnicas, etc.) - Realizar las poligrafías del equipo de ciberseguridad o de los cargos que se definan adicionales que las requieran - Mantener actualizada la información de manera continua de sus herramientas, aplicaciones asignadas a su cargo y proceso (CRM, TeamWork, Ivanti, SAP, etc) - Entre otras funciones a desempeñar. Requisitos: Formación: Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente. Experiencia: Mínimo 1 año liderando procesos de selección en empresas de tecnología o del sector IT. Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (Office) a nivel intermedio. Dominio en el diseño, análisis y seguimiento de indicadores de selección. Ofrecemos: Salario: $2.200.000 A 2.500.000 mensuales +Auxilio de transporte + Todas las prestaciones de ley. Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (1 hora de almuerzo). Contrato: Indefinido Beneficios: 1 día de trabajo en casa después de superado el periodo de prueba, 1 día libre de cumpleaños, Auxilio exequial, entre otros.