Objetivo del Cargo Liderar y dirigir el departamento comercial, garantizando la capacitación continua del equipo y el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Funciones Principales Analizar datos y diseñar estrategias que incrementen la productividad y rentabilidad de Orion. Elaborar y ejecutar planes de ventas y estrategias comerciales alineadas con los objetivos empresariales. Motivar, asesorar y supervisar al equipo comercial en su día a día. Participar en la selección, formación y desarrollo del equipo de ventas. Establecer y fortalecer relaciones con clientes clave. Coordinar y ejecutar el cronograma de capacitaciones del equipo comercial. Competencias del Cargo Liderazgo fuerte y comunicación efectiva. Capacidad para escuchar y comprender al equipo. Conocimiento del mercado y competencia. Habilidad para entrenar y reclutar vendedores competentes. Planificación estratégica y diseño de estrategias comerciales. Medición del desempeño a través de KPIs y resultados. Excelentes relaciones interpersonales y tolerancia a la presión. Habilidades Relevantes Capacidad comprobada para aumentar ventas. Habilidades avanzadas de negociación. Dominio de herramientas TIC y CRM. Formación Académica Tecnólogo en Administración de Empresas, Comercio Internacional o Marketing. Deseable formación adicional en áreas comerciales o ventas. Experiencia Requerida Al menos 2 años en roles comerciales o de ventas, preferiblemente con experiencia en liderazgo de equipos.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 2 años de experiencia Edad: entre 30 y 50 años