**Descripción empresa**: Trabajamos por una transformación social sostenible e incluyente en la que el bienestar sea un bien colectivo que impacte positivamente la vida de nuestros trabajadores, sus familias y la comunidad. **Misión del cargo**: Diseñar, implementar y evaluar programas de aprendizaje desde el ser, saber y hacer fundamentadas en el modelo de desarrollo de capacidades. **Funciones del cargo**: Estamos en la búsqueda de profesional en áreas administrativas o sociales, bajo premisas de orientación al resultado, confianza, empoderamiento, trabajo en equipo y sensibilidad social. Si cuentas con experiência mínima 3 años en facilitación e impartición de experiências de aprendizajes de diferentes áreas de interés; tenemos esta oportunidad para ti. Funciones del cargo: - Construir el plan de Formación Continua articulando el modelo de Gestión del Conocimiento, la estrategia de la Caja y cada uno de los servicios o negocios con el propósito de asegurar la transferencia de los conocimientos del proceso. - Ejecutar programas de aprendizaje organizacional, desde el rol de facilitador, con el propósito de consolidar, capitalizar, transferir y evaluar el conocimiento propio del proceso y el que propenda por el cumplimiento de la estrategia de la Caja (incluye definir contenidos y metodologías). - Conformar, entrenar y mantener el equipo de facilitadores de formación interno de los diferentes procesos, con el fin de garantizar la gestión del conocimiento requerida por la prestación del servicio. - Diseñar, implementar y ejecutar el plan de entrenamiento y reentrenamiento específico de los colaboradores del proceso, de acuerdo a la descripción del cargo, con el fin de asegurar los conocimientos propios para el desempeño adecuado de sus responsabilidades. - Realizar seguimiento al cumplimiento de los eventos de aprendizaje como: certificaciones habilitadoras de ley, capacitaciones, entrenamientos entre otros, con el propósito de asegurar la transferencia de los conocimientos identificados. - Evaluar la efectividad (eficacia y eficiencia) de los planes de formación y entrenamiento, con el fin de medir el impacto de las actividades de aprendizaje ejecutadas, en los resultados del proceso. - Realizar visitas a las sedes que permitan el desarrollo de los planes de entrenamiento y formación en sitio. **Requisitos**: 3 años de experiência Profesional en áreas administrativas o sociales Facilitación e impartición de experiências de aprendizajes de diferentes áreas de interés. **Condiciones Oferta**: **Sueldo neto mensual**: 4258000 **Beneficios**: Tarifa especial en servicios de Caja Deducciones por nómina en los programas y servicios. Vacaciones extendidas (hasta 5 días) Auxilios Educativos Ruleta de la Felicidad - Cumpleaños Bonos de la Felicidad Fomento de la Maternidad y Paternidad Diferentes líneas de Crédito **DIFERENTES AUXILIOS**: matrimonio, nacimientos, adopción, etc. Entre otros... **Descripción Proceso de Selección**: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **Para postular solo necesitas**: 1. Postular a la oferta 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas