Reconocida empresa del mercado, está en búsqueda de un Coordinador de Gestión Humana para unirse a nuestro equipo de trabajo en el cual va a liderar, gestionar y apoyar el área Selección, Nomina, Contratación y Seguridad social siguiendo los lineamientos de ley y corporativos mediante una eficiente gestión. Sus funciones principales serán: * Coordinar y apoyar la selección de personal operativo y administrativo. *Coordinar que el proceso de contratación se realice de acuerdo a los lineamientos legales y empresariales. *Realizar capacitación y/o formación al personal. *Gestionar convenios para el plan de bienestar. *Realizar procesos de diligencias de descargos. *Tramitar retiro de empleados. *Coordinar la remuneración de los empleados. *Gestionar pagos a terceros relacionados con deducciones de nómina. (entidades financieras y/o judiciales). *Cumplir con las obligaciones adquiridas con las entidades financieras y judiciales. *Coordinar los trámites relacionados con el reconocimiento de las prestaciones económicas a las diferentes administradoras EPS, ARL y AFP. *Dar asesoría y respuesta a requerimientos. Requisitos: Debe contar con un perfil de generalista que posea una serie de habilidades y competencias claves para impulsar el desarrollo del área con conocimiento sólido y experiencia en Nomina y Seguridad Social de 2 años , cumplir con formación académica: Profesional en Administración de Gestión Humana.