Perfil: Profesional en psicología con formación y/o experiencia en el área empresarial, Normas ISO 9001 o acreditación en salud. Objetivo del cargo: Ejecutar y apoyar las diferentes actividades de reclutamiento, selección, vinculación de personal competente, procesos disciplinarios y desvinculación de los empleados, llevadas a cabo en el área de gestión humana y velar por que se cumplan las políticas y requisitos estipulados por la empresa. – Ejecutar y apoyar las diferentes actividades de Formación, bienestar laboral, inducción, evaluación de desempeño y de responsabilidad social empresarial. Ciudad: Medellín. Tipo de contrato: Término indefinido. Fecha límite para aplicar: 17 de abril de 2017.