Importante búsqueda de un profesional para llevar a cabo la selección y gestión del talento humano en una empresa de Escape Rooms ubicada en Medellín. Descripción del puesto El objetivo principal es ejecutar procesos de selección, entrevistas y pruebas básicas para encontrar los mejores candidatos para roles operativos. Se requiere experiencia en selección de personal, clima laboral y acompañamiento de equipos. Responsabilidades - Ejecutar procesos de selección y entrevista a candidatos. - Verificar referencias y acompañar el ingreso de nuevos colaboradores. - Coordinar inducciones y acompañamiento durante la primera semana laboral. - Recoger el clima emocional del equipo y detectar tensiones o necesidades de acompañamiento. - Proponer e implementar actividades de bienestar, motivación y reconocimiento. - Apoyar a los jefes de sede en procesos de rotación, seguimiento a desempeño y conversaciones sensibles. - Llevar el registro y soporte administrativo de novedades del equipo. Requisitos Se requiere: - Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Administración, Comunicación o áreas afines. - Al menos 2 año de experiencia en selección de personal, clima laboral, acompañamiento de equipos operativos o procesos de bienestar. Beneficios La empresa ofrece: - Sede en Medellín-L Laureles. - Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. - Un ambiente laboral dinámico y apasionado.