Descripción del empleo Fundación Hogares Claret requiere para su equipo de trabajo Coordinador o Responsable del Servicio, quien se encargue de coordinar las actividades administrativas de los programas, velando por el cumplimiento de los lineamientos administrativos y contractuales dados por los cooperantes, contratantes y/o Fundación, para respaldar el cumplimiento de la Misión de los programas. Nivel Académico: Título de Pregrado o posgrado en ciencias sociales, humanas, ciencias de la salud humanas, derecho o administración. Formación: Presupuesto, dirección y administración, Ley 1098 de 2006, temas de gestión humana, gestión de proyectos y/o temas afines, gestión de calidad, gerencia de proyectos. Experiencia: 24 meses en procesos de dirección, gerencia de departamentos, programas sociales o comunitarios de trabajo con niñez y adolescencia. Tipo de Contrato: Término Fijo - Tiempo Completo. Salario: $ 3.716.240 Mensual. Lugar de Trabajo: Kilometro 3 Vereda la Siria - Via Combia - Pereira - Risaralda. Responsabilidades - Garantizar la gestión del Talento Humano de los programas en cuanto a la selección, evaluación de desempeño, bienestar, formación, dotación, contratación y nómina. - Gestionar ante las entidades públicas y privadas, los recursos económicos y materiales en el marco de la corresponsabilidad del contrato. (ICBF, personería, jueces, procuraduría, defensoría, policía, secretarías de educación, deporte, etc.). - Garantizar la implementación de los procesos administrativos y financieros: solicitud de compras, envío de facturas, manejo de caja menor, solicitud y legalización de anticipos, contratación de terceros, inventarios. - Establecer, formular y aprobar objetivos, políticas y programas sociales para la regional. - Representar a la organización o delegar representantes para que actúen en nombre de ella en negociaciones u otras responsabilidades oficiales. - Evaluar la solución de procesos de negocio según metodologías de buenas prácticas. - Garantizar que los programas cuenten con el personal necesario para la implementación de la modalidad de acuerdo con los lineamientos. - Establecer los requerimientos de los entes contratantes de acuerdo con parámetros técnicos. - Evaluar los resultados de los planes de operación según objetivos, estrategias e indicadores de gestión establecidos. - Planear, organizar, dirigir y controlar operaciones de los programas que proveen uno o varios servicios administrativos. - Dirigir y asesorar al personal encargado de las responsabilidades administrativas, de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos y administración de personal. - Demás funciones inherentes al cargo, otorgadas por el jefe inmediato. Tipo de puesto: Tiempo completo #J-18808-Ljbffr Required Skill Profession Servicio De Atención Al Cliente