**Administrative Entry. ** Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento. **La oportunidad** Asistencia a los clientes internos y externos en los procesos relacionados con la creación de clientes, proyectos y proveedores de la línea. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Podrá desarrollar habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos respaldan. **Sus responsabilidades **Brindar soporte administrativo eficiente, eficaz y proactivo, para satisfacer las necesidades del cliente interno y externo en temas relacionados con gestión documental, asistencia ejecutiva y otras actividades administrativas relacionadas con la práctica de la línea. **Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente** - Nível Educativo: Tecnólogo, profesional. - Conocimientos u otros estudios: Servicio al cliente, manejo de Excel, Word y Power Point (Básico - Intermedio), redacción y ortografía, relaciones interpersonales,técnicas de archivo, Digitación, redacción de correspondencia general, comercial y administrativa. - Experiência Laboral Previa: Experiência mínima de dos (2) años en cargos similares o como asistente administrativa o de Gerencia. **Responsabilidades**: - Gestionar ciertos aspectos administrativos como apoyo a los compromisos de los clientes con la orientación del equipo de trabajo. - Usar el juicio y el conocimiento de las políticas de la empresa para determinar bajo los parámetros de confidencialidad de la información, que se puede compartir y que no. - Gestionar eficazmente prioridades conflictivas. Esto implica organizar su flujo de trabajo y trabajar en equipo con sus pares para realizar tareas y equilibrar cargas de trabajo. - Desarrollar y demostrar un sólido conocimiento práctico de la estructura de la empresa, líneas de servicio, personal clave y políticas y procedimientos. **Lo que buscamos** **Lo que trabajar en EY te ofrece** Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos: - Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo. - Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera. **Acerca de EY** Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiência y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiência excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida. Y con nuestro compromiso por contratar y preparar a la gente más apasionada, nos aseguraremos de lograr nuestra ambición de ser el mejor lugar para trabajar antes de 2020.