La función del Asistente de SST implica gestionar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y contractuales relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Esto incluye implementar y asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en normativas internacionales como la ISO 45001 y regulaciones nacionales como el Decreto 1072 de 2015. Para desempeñar este rol, es fundamental poseer experiencia previa en gestión de seguridad y salud ocupacional, así como conocimientos profundos de las normativas y estándares aplicables a nivel nacional e internacional. Se requiere capacidad para analizar datos y generar informes técnicos que reflejen la efectividad del sistema de seguridad y salud en el trabajo. Además, debe ser capaz de comunicarse efectivamente con los equipos de producción y mantenimiento para identificar áreas de mejora y promover una cultura de seguridad en el lugar de trabajo. Otras responsabilidades incluyen colaborar con los departamentos correspondientes para identificar y mitigar riesgos laborales, así como participar en la elaboración de planes y procedimientos para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales. En resumen, el Asistente de SST debe ser un profesional proactivo y comprometido con la seguridad y el bienestar de los empleados, capaz de trabajar en equipo y tomar decisiones informadas para mantener un ambiente laboral seguro y saludable.