* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Nos inspira acompañar a las personas y a las empresas para que se encuentren en el momento adecuado, con el objetivo de generar valor compartido. Buscamos un/a Conector/a Especializado/a, una persona que comprenda la importancia del cuidado en los procesos de selección, que escuche activamente las necesidades del entorno organizacional y que acompañe a nuestras empresas afiliadas en el desafío de identificar y conectar el talento táctico y estratégico más idóneo para sus organizaciones. Propósito del cargo: Garantizar procesos de selección efectivos y personalizados para cargos de nivel táctico y estratégico. Este rol implica acompañar a las empresas en todo el ciclo de selección, desde la comprensión profunda del perfil hasta la entrega de informes y cierre del proceso. Serás responsable de ofrecer un servicio de Head Hunter con conexión humana y técnica, fundamentado en el conocimiento experto de metodologías de evaluación, el uso de herramientas psicométricas y el análisis integral del talento. Además, tendrás la responsabilidad de implementar mejoras al proceso a partir de la retroalimentación de los/as clientes, asegurando una experiencia ágil, clara y diferencial. Súmate a este reto si: Profesional en Psicología con especialización o maestría en Talento Humano o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años en selección para niveles tácticos y estratégicos. Habilidades en negociación y relacionamiento con líderes organizacionales. Conocimientos en centros de valoración, hunting, presentación de candidatos/as e informes comparativos. Experiencia en valoración de potencial y planes de desarrollo. Nivel de inglés B1. Tipo de contrato: Término fijo Salario: $4.951.562 + Prestaciones sociales Lugar de la ejecución de la vacante: Área Metropolitana * Requisitos: -Inglés B1 * Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 4951562 * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.