Type: Contrato inicial a término fijo - 1 año El Líder Técnico de Software supervisará el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas innovadoras que apoyen los objetivos de la organización. Este rol liderará el equipo de desarrollo de software, asegurando el mantenimiento, almacenamiento y seguridad de la infraestructura interna. También coordinará con equipos técnicos, asegurando la calidad y eficiencia de los proyectos en los que participe, y colaborará con diferentes áreas para integrar soluciones tecnológicas que mejoren la entrega de los servicios de la organización. Trabajará con tecnologías Angular/Django y PostgreSQL, implementando mejores prácticas de desarrollo y asegurando la calidad del software. Además, colaborará en el diseño y la implementación de políticas, procedimientos y estándares relacionados con el uso de los datos en las soluciones tecnológicas desarrolladas. Acerca de Proforest Proforest es una organización dinámica sin fines de lucro con presencia global que se ha establecido como líder en el desarrollo y la implementación de producción sostenible y abastecimiento responsable. Proforest proporciona asistencia práctica a productores, procesadores, compradores e inversores para ayudarlos a trabajar de forma ambiental y socialmente responsable. A medida que aumenta la demanda de productos de origen sostenible, los productores, procesadores, compradores e inversores en recursos naturales deben demostrar que están cumpliendo los compromisos con la responsabilidad ambiental y social. Esta es una tarea compleja en un entorno comercial desafiante. Trabajamos en todas las etapas de la cadena de suministro, desde la producción y el procesamiento hasta la compra y la inversión. Nuestra experiencia de 25 años cubre el manejo forestal, la palma de aceite, la soja, la caña de azúcar, el caucho y la ganadería, en una escala que incluye desde pequeños propietarios, comunidades y personas que dependen de los bosques hasta empresas multinacionales. Nos enfocamos en las oportunidades de conservación y beneficios sociales dentro del paisaje productivo, y nunca perdemos de vista la necesidad de prácticas pragmáticas y viables. Descripción de la posición Buscamos un Líder Técnico de Software con amplia experiencia en desarrollo y habilidades de liderazgo. El candidato ideal combinará una visión estratégica de la arquitectura de sistemas con habilidades prácticas de codificación en tecnologías frontend y backend, permitiéndole liderar con el ejemplo y guiar al equipo técnico mientras colabora en la construcción de soluciones robustas. Se requiere una persona versátil, capaz de moverse fluidamente entre la conceptualización de alto nivel y la implementación práctica de código. Asegurará la mejora continua de las arquitecturas de software de la organización, garantizando que sean escalables y sostenibles. Deberá involucrarse en el ciclo completo de desarrollo, desde la interpretación de requerimientos de negocio hasta la escritura de código, pruebas e implementación. Este enfoque hands-on garantizará que las soluciones diseñadas sean realistas, eficientes y alineadas con las mejores prácticas de desarrollo, mientras proporciona liderazgo técnico al equipo y mantiene altos estándares de calidad en todos los aspectos del proceso de desarrollo. Además, apoyará en la documentación necesaria de mejores prácticas de desarrollo y gestión de datos para las soluciones tecnológicas implementadas. El trabajo se realizará en nuestra oficina de Cali y se optará por un modelo híbrido. La posición ofrece un contrato inicial a término fijo por un año, con la posibilidad de luego pasar a un contrato a término indefinido. La decisión de pasar a un contrato a término indefinido se tomará considerando el desempeño y la productividad del empleado, así como las necesidades y políticas de la organización. Funciones y responsabilidades Supervisar y guiar el desarrollo de nuevas tecnologías y herramientas que apoyen las iniciativas de la organización. Dirigir y motivar a los equipos de desarrollo, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad. Establecer y promover que se implementen metodologías ágiles o de DevOps que optimicen los procesos de desarrollo. Garantizar que la infraestructura tecnológica sea eficiente, segura y capaz de soportar las operaciones diarias de la organización. Asegurar que los sistemas de la organización puedan crecer y adaptarse a futuras necesidades sin comprometer su rendimiento. Analizar los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones técnicas viables. Identificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas dentro del ciclo de vida del desarrollo. Evaluar pruebas de concepto y prototipos para validar nuevas tecnologías. Definir y supervisar estándares de calidad, asegurando que las soluciones cumplan requisitos funcionales y no funcionales. Apoyar activamente el desarrollo de soluciones tecnológicas. Gestionar la creación y mantenimiento de documentación técnica y de arquitectura. Colaborar con otras áreas y otros líderes para desarrollar y hacer cumplir políticas, procedimientos y estándares relacionados con la gestión de datos. Promover la capacitación y concienciación sobre la importancia de la gobernanza de datos entre los empleados de diferentes áreas. Formación y Experiencia Título en Ingeniería de Sistemas o de Software, Arquitectura de Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o disciplinas afines. Mínimo 5 años de experiencia relevante en roles similares, con una sólida trayectoria liderando equipos de desarrollo de software. Dominio de sistemas operativos Linux. Experiencia comprobada con tecnologías de desarrollo web Angular y Django. Conocimientos sólidos de bases de datos PostgreSQL. Experiencia práctica con contenedores (Docker). Comprensión de principios de ciberseguridad aplicados a entornos empresariales. Sólidos conocimientos de arquitectura de software, con capacidad para asegurar la mejora continua de arquitecturas escalables y sostenibles. Habilidad para guiar y motivar equipos técnicos, asegurando la implementación de mejores prácticas de desarrollo y manteniendo altos estándares de calidad en todos los proyectos. Habilidades y Competencias Capacidad demostrada para trabajar en equipo, fomentando la colaboración y el espíritu de equipo. Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, manteniendo la organización y priorización efectiva de tareas. Pensamiento crítico y excelentes capacidades para la resolución de problemas, con un enfoque analítico y proactivo. Dominio del idioma inglés (oral y escrito), facilitando la comunicación en un entorno global. Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo, asegurando la entrega eficiente y de alta calidad de los proyectos. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con diferentes niveles de la organización. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y entornos cambiantes. Fuerte orientación a resultados, con un enfoque en la mejora continua y la innovación. Aspectos Altamente Deseables Familiaridad con tecnologías de nube, especialmente AWS, para el despliegue y gestión de aplicaciones. Experiencia en la implementación de flujos de trabajo automatizados y CI/CD, asegurando la integración y entrega continua de software. Conocimiento de librerías para la integración de mapas, como Leaflet, para el desarrollo de aplicaciones geoespaciales. Experiencia en gobernanza de datos, garantizando la calidad, seguridad y cumplimiento de las normativas de datos. Dominio de tecnologías de desarrollo adicionales, ampliando la capacidad de adaptación a diferentes proyectos y entornos tecnológicos. Por favor, enviar su hoja de vida (2 páginas como máximo) y su rango de salario esperado al siguiente correo: latinoamerica@proforest.net. Colocar en el asunto del correo “Líder Técnico de Software PCCO-2025 - Nombre del aplicante” Fecha límite de solicitud: 4 de abril de 2025 Proforest es un empleador que brinda igualdad de oportunidades #J-18808-Ljbffr