Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Ubicación: Bogotá, CUN, CO, 110111 Número de empleo: 13978 Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos. Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos. TE ESTAMOS BUSCANDO: ESPECIALISTA COMPENSACIÓN Y ORGANIZACIÓN – BOGOTÁ Serás responsable de garantizar la equidad interna, la competitividad externa y la sostenibilidad financiera en los procesos de compensación y beneficios. A través de un análisis técnico y una visión estratégica, contribuirás a la toma de decisiones clave relacionadas con los costos de personal y la eficiencia organizacional. Tus principales retos serán: Preparar análisis de posicionamiento salarial frente al mercado, identificando desviaciones y asegurando la equidad interna, así como liderar auditorías relacionadas con estos procesos. Proyectar los costos de personal con base en las necesidades de las áreas y ciclos de revisión salarial, asegurando alineación con la planeación financiera. Elaborar informes mensuales de desviaciones en costos laborales y generar alertas tempranas o acciones correctivas para mitigar riesgos. Gestionar y controlar el presupuesto de Recursos Humanos, asegurando la ejecución eficiente de los gastos de personal. Coordinar con los equipos de Finanzas y Nómina (ABS) las conciliaciones contables para asegurar la correcta ejecución financiera de los procesos relacionados. Requisitos indispensables: Formación académica: Profesional en carreras Administrativas, Financieras o afines. Deseable especialización en Finanzas, Recursos Humanos o áreas relacionadas. Experiencia: Mínimo tres (3) años en roles relacionados con compensación y beneficios, preferiblemente en organizaciones de tamaño y complejidad similares. Competencias: Análisis financiero, gestión presupuestal, conocimientos en normatividad laboral, manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis. Residencia: Bogotá. #HolcimColombia ¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO! ¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS! Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Other Industries Wholesale Building Materials Referrals increase your chances of interviewing at Holcim Colombia by 2x Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Remote Administrative Assistant – Operations & Research Focus Bogota, D.C., Capital District, Colombia $600 - $800 4 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 9 hours ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 days ago Consultant, Client Success Shared Services Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr