Descripción del Puesto En CANPACK, buscamos un profesional apasionado por el desarrollo laboral y la gestión humana que se encargue de estructurar, planear y orientar los procesos de selección y entrenamiento de nuestros empleados. El objetivo principal es garantizar que tenemos el personal adecuado para cada posición y maximizar su desempeño. Responsabilidades - Estructurar y planear los procesos de selección y entrenamiento de los empleados; - Orientar a los nuevos empleados sobre las expectativas y objetivos del cargo; - Mantener registros actualizados de las competencias y habilidades de los empleados; - Fomentar una cultura de seguridad y calidad en el lugar de trabajo; - Traer equipo e implementar estrategias de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño de los empleados. Requisitos Básicos - Titulado en Ciencias Humanas, Ingenierías o Administración de Empresas; - Más de 4 años de experiencia en roles similares en compañías industriales, manufactureras o de consumo masivo; - Conocimiento profundo de herramientas tecnológicas de recursos humanos y paquete de Office. Beneficios - Un ambiente de trabajo dinámico y apoyo al crecimiento profesional; - Promoción basada en el desempeño y oportunidades de ascenso; - Aprovechamos tu tiempo fuera del trabajo con beneficios como vacaciones pagadas y días festivos.