Resumen del cargo: Cuatro párrafos de descripción de la función y sus responsabilidades. Descripción del trabajo: Liderar, coordinar y entrenar las Tiendas D1 asignadas dando cumplimiento a los objetivos establecidos. Aumentar los ingresos y maximizar las ventas de acuerdo con las políticas de la compañía. Crear un clima laboral excelente en las tiendas asignadas. Manejar indicadores de gestión, inventarios, presupuesto y personal para lograr el éxito de la empresa. Requisitos del candidato: Profesional en mercadeo, administración de empresas, logística o afines al área comercial. Experiencia mínima de 2 años en el sector retail en cargos relacionados con trabajo comercial en campo. Manejo intermedio de Excel y licencia de conducción categoría B1 en adelante. Disponibilidad para viajar.