Descripción del Cargo Buscamos coordinador o jefe de selección Liderarás todo el ciclo de atracción, selección y desarrollo de talento para nuestra organización, implementando estrategias de mejora continua y programas de capacitación. Responsabilidades Principales Diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento y evaluación de personal. Coordinar planes de desarrollo, capacitación y retención de talento. Conocimiento de leyes laborales Detectar oportunidades de mejora en clima laboral y procesos de selección. Aplicar técnicas de programación neurolingüística y herramientas de liderazgo. Gestionar la convivencia laboral y asegurar el cumplimiento de normativas laborales. Actuar como respaldo (“back-up”) en funciones de recursos humanos y procesos legales internos. Perfil Requerido Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Experiencia mínima de 5 años en selección y desarrollo de personal. Experiencia en manejo de procesos legales y conocimiento de leyes laborales. Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados. Capacidad para diseñar e impartir talleres de neurolingüística y liderazgo. Experiencia en diagnóstico y mejora del clima organizacional. Residir en Cali o Jamundí (sin problema de movilidad). Inglés bilingüe (deseable, no excluyente). Beneficios Incentivos por cumplimiento de metas. Desarrollo profesional continuo y acceso a programas de liderazgo. Prestaciones de ley y beneficios corporativos. MODALIDAD PRESENCIAL El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 3 años de experiencia Conocimientos: Comunicación y persuasión, Liderazgo, Mejora del rendimiento, Reclutamiento, Recursos Humanos