Incluir novedades y validar cálculo de Horas Extras. - Registrar digital y física las novedades de personal: ingreso, retiros, vacaciones e incapacidades, licencias, compensatorios y permisos, entre otros de los colaboradores. - Llevar el registro, seguimiento y control del recobro de todas las incapacidades en archivo físico y digital. - Incluir las novedades en el indicador de ausentismo e incapacidades. - Novedades y seguimiento de biométrico, ingresos, salida, ausencias, compensación de tiempo. - Revisión, Análisis y cálculo de Horas Extras por proyecto. POR FAVOR ADJUNTAR CERTIFICACIONES LABORALES!!! Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: A partir de $1.400.000 al mes