Perfil Profesional en Ciencias Administrativas como: Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería y Áreas a Fines. Preferiblemente con Especialización en Temas afines. Experiencia Mínimo 3 años liderando procesos de nómina, compensación y relaciones laborales en compañías grandes con dispersión nacional. Requisitos Conocimientos en proceso de nómina, seguridad social y contratación, control de indicadores, control cuota SENA, Excel avanzado y Power BI. Preferiblemente manejo de Novasoft.