Analista de cultura organizacional (endomarketing) La Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN, es una institución de carácter privado, constituida como persona jurídica de utilidad común, sin ánimo de lucro, que en sus treinta años de existencia ha consolidado a través de ellos un ... Descripción general Somos la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN), una institución educativa visionaria que combina innovación tecnológica y excelencia académica. Estamos en la búsqueda de un Gestor de Cultura Organizacional que lidere la implementación de estrategias que fortalezcan nuestra identidad cultural, alineada con nuestros valores y objetivos estratégicos. Objetivo del Cargo Fomentar y gestionar la cultura organizacional a través de programas y estrategias que impulsen el compromiso, la identidad institucional y el desarrollo de un entorno colaborativo e innovador. Responsabilidades Diseño e Implementación de Estrategias de Cultura: Diseñar programas que promuevan la adopción de valores institucionales y comportamientos alineados con la misión de la CUN. Implementar iniciativas de cultura digital para fortalecer la adaptación a entornos tecnológicos. Gestión del Cambio Organizacional: Facilitar procesos de cambio cultural en áreas clave de la institución. Brindar acompañamiento a líderes en la gestión del cambio, fortaleciendo su rol como promotores culturales. Capacitación y Comunicación Interna: Diseñar y coordinar capacitaciones para fortalecer la identidad y el compromiso organizacional. Gestionar campañas internas para divulgar la visión y los valores institucionales mediante plataformas digitales y tradicionales. Monitoreo y Evaluación: Medir y analizar indicadores de clima y cultura organizacional, proponiendo acciones correctivas y preventivas. Realizar encuestas de percepción y diagnóstico cultural. Innovación y Herramientas Tecnológicas: Incorporar herramientas de inteligencia artificial y plataformas tecnológicas para evaluar y mejorar la experiencia de los colaboradores. Diseñar programas interactivos a través de tecnologías como gamificación y aprendizaje digital para promover valores organizacionales. Requisitos Formación Académica: Profesional en Psicología, Comunicación Organizacional, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia: Mínimo 2 años liderando proyectos de gestión cultural, cambio organizacional o fortalecimiento del clima laboral. Condiciones Salario: $3,000,000 Centrado: Directo con compañia Horarios: L-V de 8am a 6pm Modalidad: Presencial Lugar: Centro Bogotá Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a: info@elempleo.com #J-18808-Ljbffr