Job Category: Programme Operations Job Description: TITULO DEL PUESTO: Auxiliar de Enfermería EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones UBICACION: Maicao, La Guajira, Colombia. GRADO:(6) - Auxiliares Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo Salario: $1.800.000 POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ: Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos. El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg. PROPOSITO DEL ROL: El auxiliar de enfermería trabajará para contribuir a la reducción de la morbilidad y mortalidad de las poblaciones vulnerables que se han visto afectadas por la crisis mediante la implementación y acompañamiento de estrategias educativas en salud a parteras, el fortalecimiento de sus capacidades y la detección temprana de signos de alarma de las gestantes, niños y evitar futuras complicaciones. Trabajará para contribuir a la disminución del riesgo nutricional en madres, lactantes, niños y niñas pequeños, que hacen parte de las poblaciones vulnerables atendidas por Save the Children. En el caso de una emergencia humanitaria importante, se espera que el titular de la función trabaje fuera del perfil normal de funciones y pueda variar las horas de trabajo en consecuencia. AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD: - Proporcionar sesiones educativas sobre signos de alarma durante el embarazo, lactancia materna, detección de complicaciones de manera temprana, signos de alarma del recién nacido, utilización de cinta de perímetro braquial. - Trabajar articuladamente con asistente de proyecto y diferentes entes municipales y departamentales, para llevar a cabo las acciones del proyecto. - Participación en diálogos de saberes con las parteras. - Seguimiento de las acciones de parteras en el territorio. - Identificar signos de alarma en los recién nacidos, para atención comunitaria. - Brindar apoyo al equipo de nutrición en las valoraciones de las diadas madres bebes. - Registro adecuado de los casos en formulario de recolección de datos. - Apoyar el desarrollo e implementación de acciones que promuevan la Seguridad Alimentaria y Nutricional individual, en entorno familiar, y comunitario. - Realiza evaluaciones de las mujeres gestantes y lactantes y los niños y niñas de menos de 59 meses para determinar el riesgo nutricional. - Proporciona información diaria / semanal sobre actividades según lo solicite la oficial. - Mantener la sinergia y coordinación con el oficial de Salud y asistente de proyecto, para el desarrollo de funciones establecidas en este TDR y anexas por nuevas implementaciones en el territorio, alineadas a el sector de Salud y Nutrición. - Tener actualizados los registros de atenciones diarias. - Realizar entrega de medicamentos en las brigadas y atenciones del equipo móvil. - Participar en la preparación del informe semanal según lo solicitado. - Responsable del registro adecuado de los casos y las remisiones que corresponda. - Ayudar en la respuesta de emergencia, según sea necesario. - Demas funciones inherentes al cargo. REQUISITOS - Técnico auxiliar de enfermería y/o perfiles afines con experiencia en salud y nutrición. - Disponibilidad para residir en Maicao La Guajira y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional. - Contar con póliza de responsabilidad civil. EXPERIENCIA Y HABILIDADES: - Experiencia profesional certificada mínima de 1 año en atención hospitalaria, salas de parto y atención comunitaria. - Excelente comprensión de los amplios temas de salud dentro de la comunidad - Buena comprensión del contexto humanitario lo - Fuerte comprensión de la comunidad, la cultura y las costumbres - Fuertes habilidades de comunicación, incluyendo un estilo claro de dar instrucciones. - Capaz de comprometerse eficazmente con la comunidad local, incluidos los niños y niñas - Capaz de mantener registros precisos - Conocimiento de las estrategias de promoción de la salud - Capaz de establecer buenas relaciones de trabajo y contribuir positivamente a un equipo - Capaz de priorizar y planificar, coordinar y supervisar el trabajo propio y el de los demás - Enfoque flexible, positivo y proactivo del trabajo - Capaz de trabajar en un ambiente estresante y cambiante con recursos limitados - Dispuesto a mantenerse al día de los nuevos desarrollos a través del aprendizaje continuo - Capaz de reconocer y respetar los asuntos confidenciales - Preocupación por el bienestar de los niños e interés en los derechos del niño. DESEABLE: - Experiencia previa trabajando con una ONG - Hablante Wayuu. - Experiencia en servicios de atención comunitaria. Así como en servicios de ginecología y obstetricia . CUALIDADES - Habilidades demostrables de liderazgo. - Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, como externamente con organizaciones en el territorio. - Habilidades en comunicación escrita para la elaboración de informes. - Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo. - Capacidad para el manejo adecuado de conflictos en ambientes laborales. - Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo. - Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional. - Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes. - Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children. NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada. NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna. Se recibirán hojas de vida desde el 02 al 09 de julio de 2025 a las 23:59 Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS. Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria. Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo. Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente. About Us: La organización Empleamos aproximadamente a 25 000 personas en todo el mundo y trabajamos sobre el terreno en más de 100 países para ayudar a los niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan una mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos al más alto nivel para hacer realidad los derechos de los niños y garantizar que se escuchen sus voces. Estamos trabajando para lograr tres avances en la forma en que el mundo trata a los niños para 2030: · Ningún niño muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años · Todos los niños aprenden de una educación básica de calidad y que, · Ya no se tolera la violencia contra los niños Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización, y que nuestros empleados juegan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para los niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son muy valoradas. Información de la aplicación: Solicite una carta de presentación y un CV actualizado como un solo documento. Incluya también detalles de su remuneración actual y expectativas salariales. Puede encontrar una copia del perfil completo del puesto en www.savethechildren.net/jobs Necesitamos mantener a los niños seguros para que nuestro proceso de selección refleje nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.