Requisitos del Puesto Objetivo: Buscamos a un profesional dedicado para realizar auditorías de procesos y asegurar la calidad de los candidatos enviados a nuestros clientes. A continuación, se detallan las responsabilidades principales del puesto: - Realizar auditorías diarias de los procesos de selección. - Mantener actualizados los reportes de seguimiento (tracking). - Alimentar el sistema de recursos humanos con feedback de calidad de forma oportuna. - Procesar apelaciones presentadas por los reclutadores. - Identificar hallazgos y oportunidades de mejora en el proceso. - Reportar diariamente avances y estatus al líder del área. - Participar semanalmente en espacios de calibración con el supervisor. - Agregar valor adicional mediante la asistencia en tareas administrativas según necesidad. Habilidades y Calificaciones Requeridas: - Experiencia previa (mínimo 1 año) como reclutador y/o QA (deseable). - Experiencia en procesos de Talent Acquisition (deseable). - Perfil administrativo. Beneficios: Cultiva tu carrera en una organización dinámica y liderada por personas innovadoras. En esta empresa colaboras con profesionales talentosos y comprometidos con su trabajo. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestros objetivos son claros: buscamos transformar vidas e impulsar el crecimiento personal y profesional. Lleva tus habilidades a un equipo colaborativo y motivado. Continúa aprendiendo, creciendo y alcanzando metas ambiciosas dentro de nuestro entorno diverso y acogedor.