Buscamos un profesional experimentado en la gestión de talento humano para liderar nuestros procesos de formación y capacitación. "> Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años liderando procesos de formación y capacitación en el sector salud. Conocimiento en normativas del sistema de salud, calidad, seguridad del paciente y habilitación. Habilidades en diseño instruccional, metodologías activas de aprendizaje, gestión del conocimiento y evaluación de impacto así como manejo plataformas de aprendizaje como Moodle. Excelentes competencias en liderazgo, comunicación, gestión de equipos y orientación a resultados. Beneficios: Participarás en programas de inducción, reinducción, educación continua y desarrollo de competencias técnicas y blandas. Serás supervisado por indicadores y reportes relacionados con la gestión de formación. Liderarás estrategias de aprendizaje innovadoras (presenciales y virtuales). Gestionarás alianzas con entidades educativas externas para programas de formación y actualización. Características de la oferta: Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Término indefinido