Estamos en búsqueda de un Supervisor(a) de Promotores para coordinar, motivar y garantizar el óptimo desempeño de un equipo de ventas en grandes superficies. Tu misión será impulsar resultados comerciales, asegurar la excelencia en el servicio y desarrollar estrategias que potencien el crecimiento. Tus principales responsabilidades - Supervisar y garantizar la operación efectiva en los puntos de venta asignados. - Liderar, motivar y acompañar al equipo de promotores. - Implementar coaching, retroalimentaciones y planes de mejora continua. - Analizar métricas de desempeño, proponiendo acciones correctivas y de impulso. - Velar por el cumplimiento de indicadores comerciales y de calidad. - Asegurar protocolos de servicio, imagen y estándares de la marca. Perfil que buscamos - Formación: Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. - Experiencia: Mínimo 3 años liderando equipos comerciales en grandes superficies o canal retail. - Conocimientos: Manejo básico de Excel, análisis de indicadores y estrategias de ventas. - Competencias: Liderazgo inspirador, comunicación asertiva, visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Lo que ofrecemos - Salario base: $2.800.000 - Variable por cumplimiento: Hasta $2.000.000 - Auxilio de movilidad: $200.000 - Recargos: Incluidos según la ley. ¿Listo para asumir el reto? Si cuentas con la experiencia y deseas liderar un equipo de alto rendimiento en una empresa innovadora, postúlate ahora y potencia tu carrera profesional.