Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al Talento Humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. Actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. Descripción del Puesto: Empresa destacada en la gestión de fondos de empleados está en búsqueda de un Asistente Administrativo Fondo Empleados para apoyar en la administración eficiente y efectiva de nuestras operaciones. Estamos en busca de alguien con excelentes habilidades organizativas y de comunicación, que pueda trabajar en equipo para contribuir al éxito del fondo. Objetivo del Cargo Brindar apoyo administrativo al fondo de empleados, garantizando una gestión eficiente de los recursos y la alta calidad del servicio a los asociados, a través de la organización y ejecución de tareas administrativas y operativas. Responsabilidades Clave Gestionar la documentación y archivo de registros administrativos y financieros. Coordinar y asistir en la planificación de actividades y reuniones del fondo. Procesar solicitudes y preguntas de asociados, proporcionando información y apoyo según sea necesario. Administrar bases de datos y mantener la información de los asociados actualizada y precisa. Colaborar con el personal contable en la preparación de informes financieros y seguimiento de presupuestos. Apoyar en la elaboración de comunicaciones internas y externas para los asociados. Requisitos del Cargo Técnico o Tecnólogo en Administración, Contabilidad o afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos o de soporte en fondos de empleados. Conocimiento en el uso de sistemas de gestión administrativa y habilidades en herramientas de oficina; Microsoft Office y software de ERP. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar de manera organizada y atenta al detalle. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles si es requerido. Condiciones Laborales Ubicación: Bogotá Presencial Tipo de contrato: Término fijo a seis meses, con posibilidad de renovación según desempeño. Salario: Competitivo, basado en experiencia y habilidades del candidato. Crecimiento: Oportunidades para el desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. Si eres una persona proactiva con habilidades administrativas sólidas, ¡postúlate ahora y únete a nuestro equipo!