Descripción Las principales responsabilidades del Director(a) Ejecutivo serán: Acompañar el replanteamiento de la estrategia de negocio de la compañía desde sus frentes de acción (Legal, Comunicaciones Corporativas, Sostenibilidad, ESG y Relaciones Publicas). Acompañar la reformulación del portafolio, estructura y canales de distribución. Acompañar todo el proceso de cambio y transformación organizacional que afronta la compañía. Velar por el cuidado de la compañia y mitigación de riesgos desde cada uno de sus frentes de acción (Legal, Comunicaciones Corporativas, Sostenibilidad, ESG y Relaciones Publicas). Miembro del comité directivo de la compañía. Perfil buscado (h/m) Para que el candidato(a) cuente con éxito en el proceso deberá contar con las siguientes características: Orientación a las personas, procesos y resultados. Capacidad de acompañar negocio complejos de gran escala desde sus frentes de acción. Capacidad y criterio para mitigar riesgos a los que pueda estar expuesto el negocio. Ágil en la toma de desiciones. Estilo de liderazgo participativo, comunicación asertiva, inteligencia emocional para liderar e interactuar con diversos stakeholders. Disponibilidad para viajar a los otros países donde se cuenta con operaciones. Nivel de inglés C1 Profesión Abogado(a) preferiblenente especializado en Derecho Comercial Qué Ofrecemos Atractivo paquete salarial en salario fijo + Variable + Beneficios