Horario: Sábados: 8:00 a.m. – 12:00 p.m. Formación y Experiencia: - Técnico o tecnólogo en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos, Afines o experiencia equivalente. - Mínimo 1 año de experiencia en roles similares (nómina, contabilidad, RRHH). - Experiencia comprobable en manejo de sistemas de nómina (Helisa o similares) y pago de seguridad social y parafiscales Conocimientos Técnicos Requeridos: - Manejo intermedio/avanzado de Excel (funciones, tablas dinámicas, fórmulas complejas). - Procesos de nómina: cálculo de salarios, prestaciones sociales, deducciones (impuestos, embargos, seguridad social). - Gestión de seguridad social: afiliaciones, pago de seguridad social y parafiscales, radicación/recobro de incapacidades (EPS/ARL). - Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de información para generación de informes. - Precisión y lógica matemática para cálculos y análisis de datos. - Orientación al detalle en verificación de bases de datos y novedades. - Comunicación asertiva para interactuar con empleados y entidades externas. - Proactividad y autonomía para resolver conflictos - Trabajo en equipo con áreas contables y de RRHH. Funciones Principales: - Gestión de nómina. - Cálculo manual/sistemático de salarios, prestaciones y deducciones. - Seguridad social. - Radicación y recobro de incapacidades (EPS/ARL). - Afiliación y pago de seguridad social - Resolución de inconsistencias en aportes. - Procesos administrativos: - Elaboración de informes de nómina - Apoyo en los demás procesos de Gestión Humana Ocupaciones Afines Preferibles: - Asistentes administrativos con experiencia en nómina. Se valorará: - Certificaciones en sistemas de nómina o normativa laboral.