PROCESOS A DESARROLLAR Estandarizar y documentar los procesos de trabajo en cada una de las áreas administrativas de la empresa, para así darle seguimiento a cada uno de ellos. A) Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, ideando modos de optimizar procesos. B) Valorar el rendimiento del personal y ofrecer asesoramiento y orientación para garantizar la máxima eficiencia. C) Garantizar un flujo de información fluido y adecuado dentro de la empresa para facilitar otras operaciones empresariales. D) Gestionar calendarios y plazos de entrega. E) Controlar el inventario de los suministros de oficina y la compra de nuevo material, dando especial atención a las limitaciones de gestión. F) Supervisar los servicios en las instalaciones, las actividades de mantenimiento y contratistas (por ejemplo, electricistas). G) Garantizar que las operaciones cumplan las políticas y las normativas establecidas por la empresa. Tareas clave: • Estandarizar procesos administrativos • Coordinar sistemas y procedimientos • Optimizar procesos para mejorar la eficiencia • Evaluar el rendimiento del personal • Garantizar un flujo de información fluido • Gestión de calendarios y plazos • Control de inventario y suministros Especificaciones del puesto: Tiempo completo Técnico superior universitario terminado (deseable) 1 año de experiencia en seguimiento de procesos (deseable)