Importante empresa de Escape Rooms busca a su nuevo Gestor/a de talento humano Ofrecemos: Contrato a término Indefinido Sede: Medellín- Laureles Salario: $2.200.000-$2.600.000 Requisitos: Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Administración, Comunicación o áreas afines. No es indispensable formación en Psicología. Al menos 2 año de experiencia en selección de personal, clima laboral, acompañamiento de equipos operativos o procesos de bienestar. Responsabilidades Principales: Ejecutar procesos de selección para roles operativos (Game Masters, cocina, servicio al cliente, etc.). Realizar entrevistas, aplicar pruebas básicas, verificar referencias y acompañar el ingreso de nuevos colaboradores. Coordinar inducciones y acompañamiento durante la primera semana laboral. Recoger el clima emocional del equipo y detectar tensiones o necesidades de acompañamiento. Proponer e implementar actividades de bienestar, motivación y reconocimiento. Apoyar a los jefes de sede en procesos de rotación, seguimiento a desempeño y conversaciones sensibles. Llevar el registro y soporte administrativo de novedades del equipo (vacaciones, ingresos, retiros, etc.). Participar en la construcción de herramientas básicas del área de talento (formatos, políticas, registros).