Gerente de Talento Humano Palabras clave: - Gerente de Talento Humano - Director de Recursos Humanos Buscamos un Gerente de Talento Humano excepcional para liderar los procesos clave de nuestra área de Recursos Humanos, siendo responsable de la atracción, contratación, formación y desarrollo de nuestro talento humano. Su rol incluye la administración de compensaciones y beneficios, y el manejo de relaciones laborales. Adicionalmente, direccionará el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, medio ambiente y RCS, así como los servicios generales. Únase a nuestra empresa y contribuya a crear un ambiente de trabajo inclusivo y de alto rendimiento. Responsabilidades: - Liderar la atracción y contratación de talento. - Desarrollar programas de formación y desarrollo. - Gestionar compensaciones y beneficios. - Manejar relaciones laborales. - Supervisar normativas de SST y gestión ambiental. - Coordinar servicios generales. Requerimientos: - Especialización o Maestría en Recursos Humanos o afines. - Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en gestión humana. - Conocimiento profundo de leyes laborales y normativas de SST. - Experiencia en empresas manufactureras con más de 1.000 empleados. - Modalidad de trabajo 100% en Cali. Nivel de educación: - Especialización/ Maestría Sectores laborales: - Recursos Humanos Cargo: - Gerente Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Atracción, contratación y desarrollo laboral. - Compensación y beneficios. - Legislación laboral. - Gestión de SST - Gestión ambiental - Conocimientos de Sistemas de Gestión de Calidad Habilidades interpersonales: - Comunicación efectiva - Liderazgo - Trabajo en equipo - Visión estratégica