Importante empresa del sector, dedicada a la comercialización y venta de tecnología, requiere para su equipo de trabajo : Estudiante o profesional administración de empresas, mercadeo, ing. Industrial o afines , para el cargo de coordinador comercial , para realizar las siguientes funciones : 1: SELECCION DE EQUIPO COMERCIAL •Seleccionar el personal de ventas adecuado para acompañar el proyecto y la labor de ventas. •Ser un capacitador y líder del equipo, responsable de establecer, transmitir y supervisar la metodología de venta de cada asesor (La prospectación, profundización, fidelización y retención de los clientes). •Realizar las capacitaciones del producto en cada una de las tiendas donde se encuentra el producto de Hydrogel a los consultores, promotores, supervisores y coordinadores; para el crecimiento de las ventas y afianzar el relacionamiento con nuestro producto y sus propias ventas. PROCESO 2: SELL OUT PDV •Realizar estrategias comerciales y provisiones de ventas; basado en el estudio de mercado de cada punto, para mejorar el objetivo de ventas de la empresa y cumpliendo los márgenes exigidos por la empresa para su crecimiento constante y retorno previsto de la inversión inicial. •Motivar a cada uno de los asesores al cumplimiento de sus metas y reconocer sus fortalezas al igual que superar sus limitaciones; dando como resultado un crecimiento personal, y a su vez, el desempeño de los objetivos comerciales. •Garantizar el cumplimiento de la meta comercial al 100% por ingresos y por material PROCESO 3: INFORMES DE OBJETIVOS Y METODOLOGIAS DE TRABAJO •Elaborar los informes semanales para dar seguimiento al desarrollo comercial y seguir mejorando los objetivos de ventas. Así mismo vincular un informe de ventas mensual; reflejando los resultados de cada tienda, con el propósito de pronosticar las ventas de cada mes de acuerdo con la capacidad productiva de cada asesor y descubriendo las tendencias estacionales que se presenten. •Garantizar que el equipo de trabajo conozca los objetivos principales de la empresa con el proyecto y lo que esperamos a corto y largo plazo; evaluando la conducta del comercial y su visión dentro de la compañía. •Ser un canal de comunicación amplio y efectivo para las diferentes áreas, teniendo propuestas para dirigir el presupuesto para la instalación de equipos, direccionamiento de inventarios y material de publicidad que se requiera en cada uno de los puntos; así mismo, los implementos de trabajo que necesite cada uno de los consulto. Salario: $2.650.00 más Auxilio fijo de movilidad $400,000 Comisiones hasta $3.000.000 según el cumplimiento de objetivos, 100% prestacionales. Lunes a sábado, descanso el domingo, con disponibilidad si la operación lo requiere 8:00 am a 6:00 pmEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia