**Funciones o actividades del contrato**: Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. Apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. Publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales. Apoyar programas de inducción y reinducción de acuerdo con procedimientos organizacionales. Vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales. Gestión de cobro de incapacidades **Habilidades** Saber comunicar dentro y fuera de la empresa Trabajar con diferentes departamentos Profesionales capaces de seguir aprendiendo **Competencias **Organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente: Detallista: Disfrutar resolviendo problemas Tener una ética fuerte No dejar de aprender Disfrutar resolviendo problemas × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** Lunes a Viernes **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Atlántico **Municipio** Barranquilla **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** Herramientas MicroSoft Excel, Word. **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** - Técnica Profesional en Administración de Recursos Humanos- Técnica Profesional- Sí