Perfil: Profesionales en psicología, administración de empresas y carreras afines. – Consultor de Selección: Profesionales en psicología, administración de empresas y afines. Requisitos: No requiere experiencia previa, puede ser una persona recién graduada. Preferiblemente debe haber realizado su práctica profesional en recursos humanos. Objetivo del cargo: Garantizar la consecución de candidatos que se ajusten a los perfiles de los cargos asignados, a través de las diferentes herramientas de investigación disponibles y su propia recursividad. Consultor de Evaluación: Profesionales en psicología. Requisitos: Experiencia y conocimientos en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Especialmente en pruebas proyectivas. Objetivo del cargo: Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas. Realizar informes a profundidad sobre los candidatos a evaluar. Ciudad: Cartagena.