Estamos en la búsqueda de un (a) Coordinador (a) de Contratos proactivo, organizado y con alto sentido de responsabilidad, que lidere la gestión, coordinación y seguimiento de contratos de arrendamiento y mantenimiento de equipos , garantizando el cumplimiento de plazos, condiciones y calidad del servicio. Responsabilidades principales: Preparar y liquidar contratos de arrendamiento y mantenimiento, Realizar seguimiento a clientes y cumplimiento de tiempos, Gestionar y organizar la documentación contractual, Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y normativos y, Apoyar en procesos administrativos y reportes de gestión, montaje de pedidos, entre otras propias del cargo. Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 1 año de experiencia - Edad: entre 25 y 45 años - Disponibilidad de viajar: Si