Objetivo: El objetivo principal del Relationship Manager es fortalecer y expandir las relaciones comerciales con socios estratégicos mediante la gestión efectiva de una cartera asignada. Esto incluye identificar oportunidades de colaboración que generen beneficios mutuos, desarrollar y ejecutar acciones conjuntas con los partners, así como explorar nuevas alianzas estratégicas. Funciones: -Participar en reuniones iniciales con posibles partners para apoyar en la definición de términos comerciales y analizar oportunidades de sinergia que fortalezcan la colaboración. -Diseñar y ejecutar planes de acción específicos para cada partner, considerando su categoría y particularidades. -Fortalecer la relación con los partners mediante la propuesta de iniciativas de colaboración y el análisis de nuevas oportunidades que surjan con el tiempo. -Llevar una relación directa, profesional y cercana con los partners. -Coordinar iniciativas con el área de marketing para aumentar la visibilidad de las alianzas y de la empresa. -Enviar informes mensuales de progreso a los partners, incluyendo el estado de los leads referidos y los pagos de comisiones correspondientes. -Gestionar el proceso de facturación y cobros a los partners mayoristas y proveedores. -Atender a los leads referidos por los partners, ofreciendo presupuestos, seguimiento y soporte personalizado en función de los servicios de interés. -Buscar nuevos proveedores que complementen los servicios de la empresa, analizando su viabilidad y desarrollando propuestas de valor. -Elaboración y análisis de informes internos del área relacionados con los partners. -Mantener actualizados los archivos, carpetas e información de los partners. -Funciones inherentes al rol. Requisitos: -Profesional en Derecho