- Planificación y ejecución * Coordinar con ARL y áreas internas las actividades de SST. * Diseñar y garantizar el cumplimiento del cronograma y planes de capacitación en SST. - Gestión y cumplimiento normativo Asegurar la implementación de programas de promoción y prevención en salud laboral. Cumplir y actualizar las políticas, normas y reglamentos legales vigentes. Atender auditorías internas, externas y de clientes, garantizando cierres de no conformidades. - Registro, control y comunicación * Realizar registros y evidencias conforme a la normatividad. * Coordinar estrategias de comunicación interna y divulgación de campañas SST. * Garantizar el onboarding en SST para todo colaborador nuevo. - Seguimiento y mejora continua * Monitorear indicadores de gestión y proponer acciones correctivas. * Hacer seguimiento a incapacidades prolongadas y enfermedades laborales. * Representar a la empresa en comités (COPASST, convivencia, seguridad). - Gestión de aliados y recursos * Administrar proveedores y aliados estratégicos (ARL, consultores). * Velar por el cumplimiento del presupuesto asignado a SST. * Asegurar cobertura y requisitos de seguridad en actividades de bienestar. - Soporte a la organización * Atender solicitudes para certificaciones, clientes y nuevos negocios. * Garantizar cumplimiento de requisitos de clientes en SST. * Asegurar evaluaciones de desempeño del equipo a cargo. - Profesional en Ingeniería Industrial o de Seguridad y Salud en el Trabajo - Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo. - Certificado de 50 horas y 20 horas - Mínimo 2 años de experiencia liderando los procesos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo 1 año de experiencia en empresas de alimentos y/o farmacéuticas