Analista de Datos para Marketing de Atracción de Talento ¿Te apasiona el análisis de datos y el marketing? Estamos buscando un(a) Analista de Datos para formar parte del equipo de Marketing de Atracción de Talento. Este rol crucial implica liderar la gestión, análisis y optimización de los datos generados por diversas campañas y fuentes como referidos y ferias. También conocido como Data Analyst o Growth Hacking Analyst, serás clave en construir una visión integral del viaje del candidato, colaborando con el equipo de Lead Nurturing para activar estrategias personalizadas. Únete a nuestro equipo y ayuda a transformar nuestro proceso de atracción con insights basados en datos. Responsabilidades: - Recopilar limpiar y consolidar datos de múltiples fuentes como CRM redes sociales y ATS. - Diseñar dashboards e informes con KPIs clave como volumen de leads tasa de conversión y tiempo hasta aplicación. - Identificar patrones y oportunidades en el journey del candidato. - Colaborar con el equipo de Lead Nurturing para segmentar y activar campañas personalizadas. - Probar hipótesis basadas en datos para mejorar estrategias. - Garantizar la integridad y trazabilidad de los datos. - Apoyar la toma de decisiones estratégicas con insights accionables. Requerimientos: - 2+ años de experiencia como analista de datos preferiblemente en marketing o reclutamiento. - Inglés - Dominio avanzado de herramientas como Excel SQL y Power BI. - Conocimiento en CRM y plataformas de automatización de marketing como HubSpot y Salesforce. - Capacidad para traducir datos complejos en insights claros para equipos no técnicos. Nivel de educación: - Profesional Sectores laborales: - Mercadeo y Publicidad - Recursos Humanos Cargo: - Analista de datos – Marketing de Atracción de Talento Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Excel avanzado - SQL - Power BI Habilidades interpersonales - Trabajo colaborativo - Comunicación efectiva