En Carpenter Marsh Fac nos encontramos en búsqueda de un Abogado con conocimiento en el sector asegurador, preferiblemente en reaseguros, experiencia en gobierno corporativo e interés en el manejo de Sistema de Control Interno y Compliance. Descripción del puesto Nos buscamos a un profesional capacitado para formar parte de nuestro equipo de Legal & Compliance, responsable de asuntos y proyectos corporativos rutinarios, litigios u otros asuntos jurídicos y de cumplimiento especializados. Será fundamental brindar asesoría y emitir opiniones legales con alcance para todos los países que integran a Carpenter Marsh Fac en Latinoamérica. Responsabilidades - Formar parte del departamento de Legal & Compliance de Carpenter Marsh Fac en Latinoamérica. - Ser responsable de asuntos y proyectos corporativos rutinarios, litigios u otros asuntos jurídicos y de cumplimiento especializados. - Brindar asesoría y emitir opiniones legales con alcance para todos los países que integran a Carpenter Marsh Fac en Latinoamérica. - Interactuar con abogados externos de la Compañía y revisar el trabajo hecho por dichos abogados. - Participar en proyectos e implementar estrategias cruzadas que contribuyan al desarrollo del propósito de Carpenter Marsh Fac de manera eficiente, eficaz y efectiva. - Construir relaciones a largo plazo con los diferentes stakeholders. - Hacer seguimiento a los cambios normativos, y realizar análisis de derecho comparado, implementación de SARE - SARLAFT- Auditoría Interna - Sistema Antifraude y Compliance. - Interactuar con abogados externos de la Compañía. Requisitos del candidato - Abogado (a). - Con posgrado (puede ser en curso), preferiblemente, relacionados con derecho de seguros, comercial, contractual, societario o afines. - Con experiencia en roles similares en empresas multinacionales o que hayan prestado servicios relacionados, preferiblemente 4 años. - Con apertura e interés por otras disciplinas, incluyendo en SARE - SARLAFT- Auditoría Interna - Sistema Antifraude y Compliance. - Bilingüe (B2-C1). ¿Qué te hace destacar? - Capacidad de relacionamiento a nível global. - Habilidades de negociación y manejo de cliente (interno y externo). - Habilidades comunicativas. - Adaptación al cambio. - Orientación al resultado y al cumplimiento de objetivos.