**Info**: **Americas** **Colombia** **Barbacoas** **National contract** **03 Jul 2025** **11 Jul 2025** **174038** El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en Nariño y en Norte de Santander. **Objetivo del cargo**: Asegurar que la oficina, áreas de trabajo, bodega, y casa de huéspedes se encuentren en las mejores condiciones de aseo y orden. **Responsabilidades**: - Gestionar el aseo y organización de los espacios de oficina, bodega y casa de huéspedes. - Seguir el cronograma de actividades de aseo y mantenimiento de oficina y GH que se haya acordado previamente, el cual estará colgado de forma visible en el área de la cocina. - Barrer los pisos (teniendo cuidado de no dañar los equipos eléctricos en el piso, como UPS, cables eléctricos, etc.) - Lavar los pisos de la oficina a fondo al menos dos veces por semana. - Limpiar el polvo a diario de escritorios, paredes y armarios (teniendo cuidado de no dañar el equipo de oficina). - Limpiar los baños y cocina (especialmente lavamanos y urinarios) todos los días. - Vaciar las papeleras y tirar la basura al menos una vez al día. - Mantener la cocina limpia, incluida la limpieza del interior de la nevera al menos una vez por semana. - Cuidar y regar las plantas que existan en los espacios de oficina casa de huéspedes. - Bajo la coordinación del equipo de Cadena de Abastecimiento, realizar la limpieza del área de bodega y casa de huéspedes. - Informar al responsable de la oficina de cualquier reparación o reemplazo necesario del equipo de limpieza, de los activos de la oficina/GH, así como reportar oportunamente del deterioro de las instalaciones y los mantenimientos requeridos. - Planificación mensual y comunicación con responsable para la adquisición de los artículos de limpieza necesarios (por ejemplo, líquido de limpieza, bolsas de basura, jabón, papel higiénico, etc.) - Preparación de té y café. - Brindar apoyo logístico al equipo de Cadena de Abastecimiento y RRHH en las actividades de la base que requieran de coordinación de materiales de la oficina. - Cualquier otro requerimiento de la naturaleza de la posición que sea requerido por el supervisor directo. **Responsabilidades de Seguridad y Salud en el Trabajo** - Procurar el cuidado integral de su salud. - Participar activamente en la conformación del COPASST - Comité de Convivencia Laboral - Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen. - Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST. - Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo. - Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST. - Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo. - Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. - Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales. - Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece. - Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo. - Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST. **Experiências y competencias técnicas**: - Experiência relevante en un puesto igual o similar. Todos los puestos de DRC requieren de las siguientes competencias para sus trabajadores y colaboradores: - Buscar la excelencia: enfocándose en alcanzar resultados mientras se aseguran procesos eficientes. - Colaboración: involucrando a las partes relevantes y fomentando la retroalimentación. - Tomar la iniciativa: ser proactivo para conseguir la innovación. - Comunicación: escuchar y hablar de manera efectiva y honesta. - Demostrar integridad: defender y promover los más altos estándares de conducta ética y profesional en relación con los valores y el Código de Conducta de DRC, incluida la protección contra la explotación sexual, al abuso, y el acoso. **Educación** - Idealmente título de Bachiller **Ofrecemos**: - La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nível mundial. - Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea grat