Caja de compensación familiar requiere coordinador de mecanismo y protección al cesante. Perfil: Profesionales en psicología, administración de empresas, ciencias sociales o administrativas, preferiblemente con especialización en Gerencia de recursos humanos o áreas administrativas. – Experiencia mínima de 3 años. – Enfoque social y sólidos conocimientos en el manejo administrativo y financiero. – Gestión de indicadores y liderazgo – Dirección de personal entre otros. Contrato: Indefinido con prestaciones de Ley. Horario: Lunes a viernes – 8 Horas Ciudad: Bogotá.