Estamos buscando a un Gerente de Desarrollo Estratégico que pueda ayudarnos a definir y implementar nuestras iniciativas de crecimiento y expansión. Descripción del Cargo El candidato ideal será alguien con una sólida formación en gestión empresarial y administración, y con experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Deberá tener una visión clara de cómo mejorar los procesos y sistemas actuales, y estar dispuesto a tomar decisiones difíciles cuando sea necesario. Habilidades y Requisitos - Experiencia mínima de 5 años en cargos de gerencia general. - Conocimientos profundos en gestión empresarial y administración. - Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y motivar a los colaboradores. - Habilidades excelentes de comunicación, tanto verbal como escrita. - Orientación al logro de resultados y enfoque en la calidad del servicio. - Pensamiento estratégico y capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas. - Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes. Responsabilidades - Desarrollar e implementar planes y estrategias para el crecimiento y expansión de la empresa. - Administrar eficientemente los recursos de la empresa. - Generar y promover un ambiente de trabajo colaborativo y motivador en todo el equipo. - Establecer y mantener relaciones comerciales con proveedores y clientes clave. - Supervisar y garantizar la calidad de los servicios y productos ofrecidos por la empresa. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances del sector veterinario. - Tomar decisiones fundamentadas en análisis y datos con el objetivo de optimizar resultados.