1. Requisitos Académicos Educación: Profesional en administración, mercadeo o carreras relacionadas con finanzas, negocios y/o temas comerciales 2. Funciones del Cargo Cumplir el presupuesto de ventas y asegurar la rentabilidad del punto de venta Administrar eficientemente los recursos físicos, logísticos y tecnológicos del punto de venta Proponer e implementar estrategias comerciales y de mercadeo Monitorear el mercado, la competencia y el entorno Administrar al equipo humano del punto de venta 3. Experiencia y Competencias Competencias: Orientación de Servicio al Cliente, Enfoque en resultados, Habilidades comerciales, Manejo de personal Experiencia: Mínimo dos (2) años en Administración de Puntos de Venta, en sector retail 4. Condiciones del Cargo Sueldo: $1.800.000 + prestaciones + rodamiento + auxilio de alimentación + comisiones Horario: Lunes a sábado con disponibilidad de trabajo dos domingos al mes. Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por Medio de Whatsapp para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia