¡Estamos buscando un/a Coordinador/a de Selección Bilingüe para nuestro equipo en Atento Colombia! ¿Te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial. Perfil Requerido Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación. Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center. Responsabilidades Principales Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas. Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática. Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe. Condiciones laborales Jornada: Lunes a viernes Horario administrativo. Contrato: Término indefinido. Salario: A convenir según experiencia y perfil. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Trabajo presencial en Bogotá (Site moderno con todas las herramientas necesarias). Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡te queremos en nuestro equipo!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia