¿Te apasiona el marketing estratégico, la creatividady los retos que impactan el futuro de la educación? ¡Únete anuestro equipo en la Dirección de Admisiones como Gerente deMercadeo y Estrategia y lidera el desarrollo e implementación deestrategias de mercadeo innovadoras, con el objetivo de atraer,admitir y matricular nuevos estudiantes, mientras posicionamosnuestra institución a nivel nacional e internacional. ¿De qué setrata tu participación? Te encargarás de liderar las estrategias demercadeo y relacionamiento para alcanzar los objetivosinstitucionales de inscripción, admisión y matrícula, promoviendocampañas creativas, colaboraciones estratégicas y unrelacionamiento auténtico con nuestros públicos. Responsabilidadesclave: 1. Diseñar y ejecutar campañas estratégicas (medios,creatividad y alianzas). 2. Crear estrategias integrales decaptación de estudiantes: Eventos institucionales, feriaseducativas, jornadas de puertas abiertas. 3. Definición deobjetivos, planes de acción y experiencias memorables: Posicionarla Universidad a nivel nacional e internacional. 4. Campañas demarca, presencia institucional, comunicación efectiva. 5. Analizartendencias del mercado y comportamiento de los usuarios. 6. Liderarinvestigaciones de mercado, identificar oportunidades decrecimiento. 7. Planificar estrategias de relacionamiento conaspirantes (Smart Center). 8. Gestionar el presupuesto del áreaeficientemente. 9. Liderar equipos creativos, redes sociales ycomunicación interna y externa. 10. Diseñar y supervisar campañasdigitales y tradicionales. 11. Optimizar el uso de plataformasdigitales, redes y medios publicitarios. 12. Evaluar constantementeel desempeño de las estrategias y adaptarlas. 13. Colaborar condiferentes áreas de la Universidad para garantizar una visiónintegral. Expectativas del perfil que buscamos: 1. Una personacreativa, innovadora, con pensamiento estratégico, orientación alresultado, capacidad de negociación y habilidades digitales. 2. Profesional en Diseño, Mercadeo, Administración, Comunicación oafines, (Maestría es un plus). 3. Conocimiento y experiencia mínimade 6 años en manejo de agencias de publicidad, entendimiento yanálisis de estrategias de medios y comunicación, branding yactivaciones de marca, así como en manejo de Smart Center y ventas. Conocimiento en diseño, desde concepto creativo, así comoestrategia y servicios. Manejo avanzado de plataformas digitales yherramientas de medición de datos, así como conocimiento deherramientas como Salesforce, Power BI y programas de Microsoftcomo Excel, PowerPoint y Word. Conocimientos de diseño y suite deAdobe serán valorados. Importante: *Contrato a término Indefinido,modalidad híbrida. *Por favor adjuntar la HV en el campo de“Anexos” para ser tenido(a) en cuenta. #J-18808-Ljbffr Marketing