Coordinador de Servicios Farmacéuticos - La Dorada En Discolmets, empresa de servicios farmacéuticos, estamos buscando un Coordinador de Servicios Farmacéuticos para trabajar en nuestros servicios de dispensación. Misión del Cargo Supervisar la correcta ejecución de todas las actividades que se realicen en cada uno de los establecimientos farmacéuticos de suministro y/o dispensación de medicamentos y dispositivos médicos, gestionando proactivamente los recursos requeridos para el correcto desarrollo de las tareas, asegurando el cumplimiento de las necesidades y expectativas de las partes interesadas. Formación Académica Profesional de áreas administrativas, salud o fines, o tecnólogo, o estudiante terminando semestre en carreras afines. Se requiere experiencia mínima de 12 meses en cargos afines a coordinador administrativo, preferiblemente con conocimiento del sector salud y manejo de Excel intermedio-avanzado. Funciones Gestionar la consecución y arrendamiento de locales que cumplan con las condiciones técnicas pertinentes. Identificar y gestionar los recursos necesarios para el correcto funcionamiento de la farmacia, en relación a los criterios definidos por el área de infraestructura, de acuerdo al tamaño del servicio. Garantizar que se tramite, radique y valide el pago de arrendamientos, convenios de cooperación, prórrogas de contratos, incrementos en valores de contratos y servicios públicos de cada uno de los servicios farmacéuticos a cargo. Realizar Plan de trabajo de visitas a los establecimientos farmacéuticos, tramitar la comisión y solicitar el dinero para los gastos de desplazamientos y manutención. Analizar continuamente los riesgos administrativos y operativos aplicables al servicio farmacéutico de los establecimientos asignados, abordando las acciones y diligencias pertinentes para asegurar la sostenibilidad y evitar todo tipo de pérdidas económicas. Reportar todas las novedades de personal (permisos, licencias, incapacidades, renuncias, accidentes e incidentes de trabajo, solicitudes de personal requerido). Garantizar que el personal cuente con la dotación adecuada. Condiciones Que ofrecemos: Crecimiento profesional – Plan carrera y sucesión. Rango salarial negociable de acuerdo a aspiración salarial + prestaciones. Pago mensual. Modalidad 100% presencial. Horario de lunes a viernes de 7 a 4 pm y sábados medio día. Contrato a término indefinido directo por la compañía con un completo plan de bienestar. #J-18808-Ljbffr